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Des formations pour le personnel de l’école

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Dernièrement, Jessica Tarrit, en contrat Avenir à l’école depuis le 1er juillet 2013, a obtenu son CAP petite enfance. Sa formation a été intégralement financée par la commune et s’est déroulée sur huit mois au Greta du Livradois-Forez à Ambert. Elle avait préalablement suivie des cours de sauveteur secouriste du travail, étape obligatoire avant de s’inscrire à la préparation du diplôme. Elle envisage maintenant de préparer le concours ATSEM (Agent territorial spécialisé en école maternelle). L’an dernier, Anaïs Donnet, autre employée de la mairie, a également obtenu le CAP petite enfance avec le soutien de la collectivité. En 2015-2016, Ludivine Londiche, en contrat Avenir à l’école, a prévu, elle aussi, de suivre la même formation que ses collègues.